Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Diretor de Prevenção de Perdas em Hotel

Descrição

Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Diretor de Prevenção de Perdas em Hotel dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes para prevenir perdas e garantir a segurança de hóspedes, funcionários e propriedades do hotel. Este papel é crucial para manter a integridade financeira e a reputação do hotel, exigindo uma abordagem proativa e detalhista. O Diretor de Prevenção de Perdas trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para identificar riscos potenciais e desenvolver planos de ação para mitigá-los. Além disso, será responsável por liderar e treinar a equipe de segurança, garantindo que todos os procedimentos e políticas de segurança sejam seguidos rigorosamente. O candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação e liderança, além de uma sólida compreensão das práticas de segurança e prevenção de perdas no setor hoteleiro. Experiência anterior em um papel semelhante será altamente valorizada.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desenvolver e implementar políticas de prevenção de perdas.
  • Realizar auditorias regulares de segurança.
  • Treinar e supervisionar a equipe de segurança.
  • Colaborar com outros departamentos para identificar riscos.
  • Investigar incidentes de segurança e perdas.
  • Manter registros detalhados de incidentes e ações tomadas.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações de segurança.
  • Fornecer relatórios regulares à gerência do hotel.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Experiência anterior em prevenção de perdas ou segurança.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente.
  • Conhecimento das práticas de segurança no setor hoteleiro.
  • Habilidade para desenvolver e implementar políticas eficazes.
  • Atenção aos detalhes e abordagem proativa.
  • Capacidade de treinar e motivar equipes.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Perguntas potenciais de entrevista

Text copied to clipboard!
  • Pode descrever uma situação em que preveniu uma perda significativa?
  • Como você lida com situações de alta pressão?
  • Qual é a sua abordagem para treinar uma equipe de segurança?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações de segurança?
  • Pode nos dar um exemplo de como melhorou a segurança em um local anterior?
Link copied to clipboard!